O texto de hoje é meio que um manifesto…
Quem me acompanha faz tempo já percebeu: meu foco sempre foi provocar gente que quer tomar as rédeas da própria vida. E agora, resolvi botar o pé no acelerador e assumir de vez um conceito que criei há anos, mas que agora ganha protagonismo: Liderança Nutritiva.
Liderança… nutritiva? É isso mesmo. Liderar não é só mandar, dar ordens ou bater meta. É nutrir. Sacou? Jogar sementes e regá-las para que floresçam. E essa liderança se apoia em quatro pilares que formam líderes completos, desses que você quer por perto. Veja só:
Primeiro pilar: Base Emocional.
Saber reconhecer o que sente, lidar com a própria raiva e frustração… e com a do outro também. Quem não domina as próprias emoções vira escravo delas. E quem é escravo da emoção… não constrói confiança, constrói drama.
Segundo pilar: Caráter.
Sem caráter, inteligência emocional vira arma de manipulação. Liderar é escolher o caminho certo, mesmo quando ele é o mais difícil. É ter coragem, honestidade, senso de justiça. É fazer o que precisa ser feito — mesmo que ninguém esteja olhando.
Terceiro pilar: Raciocínio Lógico.
Num mundo que grita, que distrai, que empurra modismos como se fossem verdades… pensar virou ato de resistência. O líder nutritivo questiona, analisa, decide com base em fatos — não em achismos ou postagens emocionadas.
E o quarto pilar: Comunicação Eficaz.
Sentir é importante. Pensar também. Ter valores então, nem se fala. Mas se você não sabe comunicar essas coisas… vira só intenção. Liderar é falar com clareza, ouvir com respeito, discordar com elegância. Inspirar pela palavra e pelo exemplo.
Esses quatro pilares não funcionam sozinhos. Eles se alimentam. Emoções moldam caráter. Caráter orienta decisões. Lógica afia escolhas. Comunicação dá vida a tudo isso.
E isso não é só um conceito bonito. É um compromisso. De vida.
A partir de agora, tudo o que eu produzir — podcasts – seja o Café Brasil, aqui o Cafezinho, o LíderCast ou o Café Com Leite, artigos, palestras — vai orbitar esse eixo: formar líderes que nutrem. Que cuidam. Que entendem que gente não é recurso, é raiz.
Estou trabalhando numa mentoria de transição de carreira, que é parte do conceito da Liderança Nutritiva. E meu décimo terceiro livro já está na editora. O tema é… Liderança Nutritiva!
Porque a verdadeira liderança não é técnica, é humana.
Se você também acredita que liderar é mais do que administrar planilhas e processos… se acredita que liderar é cultivar gente, então venha comigo.
Porque no fim das contas, liderar é cuidar.
Base emocional, caráter, lógica e comunicação.
Quero ver um robô dar conta disso…
